学会计好找工作吗?当会计有出路吗?置信很多行将踏入会计岗位或者疑惑要不要学会计的朋友们都有这些疑问。

       其实会计行业的热度不断不曾衰退，这使得根底会计岗位趋于饱和，这也让大家疑惑当会计到底有没有出路。实践上，会计行业开展潜力宏大，主管会计岗位缺口非常大，只需选对本人的开展道路，并随时学习充电，当会计还是很有出路的。

       先理解会计行业优势！

       1.越老越值钱

       会计工作专业性强，年龄越大业务程度越高，工资待遇会更高。

       2.工作稳定

       由于财务是公司的商业机密，任何单位都希望会计人员的变动少一些，所以普通状况下老板不会炒会计。

       3.工作环境好

       大多数时间坐办公室，不要风吹日晒。不要干膂力活，只需动动脑子，动动键盘，十分轻松。

       4.工作重要

       在单位会遭到人们的尊重。和老板的沟通比拟多，有事好磋商。

       5.开展空间大

        只需努力，完整可能开展到很高程度。普通会计员月工资2、3千左右，但财务经理工资能够到达几万以至十几万。关键是看个人才能。

       计行业三种开展道路：

      1.事务所道路

      审计助理==》审计==》高级审计==》审计经理==》高级审计经理==》合伙人

       着名的“四大”会计事务所是很多会计人的幻想，对应届生和刚入职场的新会计人而言，有极大的高薪诱惑力。“四大”会计事务所招聘的应届生的起薪普通在7k以上，所以每年会有大批的职场人趋之若鹜，当然一些内资事务所的薪资无法与“四大”会计事务所相比。

      会计人前两年进入事务所普通是做审计的根底工作，审计助理和审计研讨底稿熟习审计流程，会触及到财务费用、银行存款、停业收支等方面的工作，渐渐的熟习以后，会接触往来类别、财务报表、收入、本钱方面的科目。在会计事务所的前两年是积聚阶段，在这个阶段最好能够经过过注册会计师六科，一来能够直接的带来收入，考过注会或者其他国度注册会计师的，每个月增加500-1000元的收入;二来，这个阶段是通往高级审计师的重要阶段，考过相关证书，能够职场升职添加砝码。

        在事务所的的高级审计普通需求做3年，高级审计普通需求辅佐经理管理小组，经理也逐步的在很多事情上依托高级审计，这需求极强的抗压才能、义务心。需求理解被审计公司的内部控制，对担任的项目做出风险评价，停止公司管理，以及投融资事宜。

        经过前面几年的打磨，评分最高的高级审计师会提升为审计经理，审计经理普通具有多个会计师证书，为担任的审计项目承当风险。经过两三年，审计经理再次提升之后就是高级审计经理，事务所高级审计经理属于高层管理者，做到这个岗位是才能和实力的代名词。普通在事务所十二年以后，便有时机成为会计师事务所合伙人。

       2.企业道路

       出纳==》会计==》财务主管==》财务经理==》财务总监==》CFO(CEO也能够转型CEO)

       企业道路是财务人选择最多的一条道路，少数会计人进了国企和事业单位，多数则进了私企。刚毕业的会计人，进入企业以后普通是从小出纳、小会计做起，日常的工作普通是管理原始凭证，担任记账结账工作，过两年，做的好的很快就会从会计的岗位升为会计主管，这时，需求做各种明细账、总分类账务工作，也需求辅佐上级指导停止业务的制定，以及后期的监视与施行。

在企业的前几年，是会计人职业开展的根底，不论做小会计有多么难熬，都需求据守，前几年把工作重点放在实务工作上，从财务根底学问，数据报表，到团队的沟通和管理，都需求提升本人的专业和技艺，为以后职场的提升做足功夫。

        当积聚到一定的工作经历，提升为财务经理时，很多会计人会成为这个范畴极为专业的人才了。这个时分最重要的是完成管理角色的过度，不再是以前那个小会计了，除了专业范畴的提升，更应该放在团队管理，下属培育，团队协作方面。

       假如遇到不错的机遇，财务经理再往上升，是很多财务人职业幻想的顶端，财务总监，一个优秀的财务总监通常要协助CEO做战略决策，通晓投融资、风控、本钱预算等各种财务技艺，是CEO的左膀右臂。财务总监继续提升，能够升为CFO，会计人能做到CFO，也算是此生无憾。

       3.银行道路

       前台：柜长==》会计主管==》会计主任==》支行副行长==》支行行长

       后台：风控专员==》风控主管==》风控主任==》支行副行长==》支行行长

       每年会有大批财会人希望经过考试进入国有银行和商业银行，进入银行工作，普通需求较高的学历，名校生985、211，然后普通是研讨生。进入银行的考试普通会考会计、金融、外语、办公软件等方面的学问，但笔试只是一局部，也要经过面试才干最终进入，必要的关系能够帮你愈加顺利的进入银行。

       进入银行以后，银行前台普通是从柜员做起，渐渐的做柜长，一年以后，业绩不错、工作才能较强的人能够升迁，随着工作经历和人脉的积聚，渐渐提升为支行会计主管，许多年后，能够提升为主任，也能够往支行副行长和支行行长开展，但这需求一定的年限和人脉积聚。

      进入银行后台普通从风控专员做起，渐渐的能够提升为风控主管，风控主管是银行的预警器，消灭或者减少风险事情发作的可能，协助银行减少风险事情带来的损失等，工作几年以后，能够提升为风控主任，与前台一样，风控主任能够往支行副行长和支行行长开展，需求大量的关系、人脉以及业绩。

     所以，会计人的选择其实有很多，固然在基层岗位时工作相对琐碎，工作任务量也相对较大，但这些都是学习和积聚的过程，会计人只要注重前几年的开展，才干在以后的工作中得到更好的提升，并且在以后一定有大展身手的好时机。