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求职意向的正确打开方式

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请用微信扫一扫 2018-08-01 16:08 {{clickNum}}

      调查显示,约有40%的招聘企业更愿意在简历上看到明确的求职意向。
  求职意向是简历的重要组成部分,求职意向与你的技能、成就密切相关,所有简历信息都必须与职位说明相吻合。简历中的内容要围绕求职意向去写, 将与求职意向最吻合、对求职意向帮助最大的信息写在简历中。因此,针对不同的企业,改变了求职意向,简历的内容也需要改变。
  很多面试官都是从求职意向来探究求职者的面试资格,所以求职者应该非常重视简历的求职意向,那么具体的简历求职意向怎么写,有哪些注意事项呢?

 

 

 

 


  求职意向正确填写标准
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  求职意向要与应聘的职位相符合
  说明你的目标定位是什么,这是很重要的。抢眼、到位的求职意向能迅速吸引HR的注意力。
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  求职意向切忌过于“宽泛”
  全国高校中有上百个名称迥异的专业,其中很多专业没有明确的就业方向,比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业,像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生,简历中的求职意向往往是市场、行政、HR、策划类工作一网打尽,但事实上却是很难取得“准入证”。
  不同岗位工作职责不同,对求职者的要求也不同,写得太多,给人的感觉是你其实并不了解这些岗位的具体职责。
  如果有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求,求职意向越具体、针对性越强,获得面试机会的几率越大。
  也有一些行业在简历环节不分具体职能部门,如:国有银行、第三方咨询机构 (四大等),如果招聘信息中没有具体的职位,可以不写求职意向。
  不要随便写“管理类岗位”这样的求职意向,对于应届毕业生(MBA应届除外),公司录用你往往是从基层做起,“管理类岗位”本身就是个含混的概念,每个人理解不同,我们就不要和HR猜哑谜了。
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  求职意向与简历内容相呼应
  简历中的内容应该围绕求职意向写,太多不相关甚至与求职意向相悖的内容,只会阻碍HR的面试决策。
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  求职意向应做到语言精炼、概括性强,要避免含糊笼统、无针对性。
  最佳的求职意向写作方法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称。如:
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  通信领域销售类工作
  ?
  网页设计,网络维护类工作
  ?
  机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位
  这样的描述更符合HR快速筛选的心理,能给你带来更多的面试机会。
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  不应直接根据不同职位名称的不同直接更改求职意向,求职意向变更时相应的经历也要进行适当更改
  海投简历的求职意向
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  按照大的类别写:如软件类、计算机类、金融经济类
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  按专业写:如化工专业、机械专业、会计专业
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  空白:简历上预留一定空间,现场应聘或宣讲会上,手写上去

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