职场女性，无疑是有魅力的。这种魅力，不是妆容和穿着，而是一种独立且能做自己的性格特点。 操刀过皇家马德里2014年球衣、GD权志龙、韩庚、魏晨等流行乐坛明星战袍，被誉为“黑色魔术师”的日本设计师山本耀司，这样形容一些女性：“来我店里买衣服让男朋友刷卡的女人，都是碧池。”他说，女人不必为了任何人打扮自己，女人就该做自己。 成长于二战时期，经历过与母亲艰难度日的山本，见过很多守寡的日本妇女拼命支撑生...

你知道hr最喜欢什么样的人吗？你具备能吸引企业的能力吗？你会是企业不愿错过的人才吗？结合hr论坛的几次活动记录，宜昌人才网小编整理了对企业最有吸引力的求职者特质。进来瞄一眼，对号入座，看你是否“深藏宝藏”。 企业招人最注重3个特质： （1）有实践经验能独立工作 曾经的一次hr论坛上，参会负责人，分享了这样一个案例：他们公司招聘物业项目经理，入职条件是本科学历，有2年以上相关工作经验。但最终录用的确...

随着大学小鲜肉的“上架”，已经“下架”的应届大学毕业生都已经离开了学校，并且大部分走上了工作岗位。不过，在这群毕业生中，也有不着急就业，也不打算继续读书深造的人，他们选择暂时旅游、支教、在家陪父母或者创业考察，在家思考人生下一步轨迹。相比于传统的瞄准国家公职人员、稳定收入、早就业等，他们更多的开始考虑自己的喜好问题。他们认为，换工作牵扯很多因素，与其将就，更希望第一份工作就能一步到位。这样的一群...

面试是个双向选择的过程，公司在考察你的时候，也是你考察公司的机会，然而总有这样那样的理由导致在面试时对公司的印象分就大减。遇到下面这六种情况，别想太多，就算给了offer这种公司也不能去！  不尊重人  恼火指数：★★★★★   求职者心里苦：我是来找工作的不是来受气的，你可以验证我的能力，但有必要不断质疑我不断对我施压么？三番五次打断我说话，你这肯定不是压力测试，明明就是人身攻击！，面试态...

    不同角色的成员，依据他们所表现出来的个性及行为特征所划分，分别来担任活动执行、创意发想与流程管理等各个面向的活动。经教授马里谛斯?贝尔宾博士及其团队研究，当团队中具备了以下这九种角色时，其组织活动就能运行良好。     这九种角色可分为三大类，分别为执行团队任务活动的“行动导向型”、协调团队内外部人际关系的“人际导向型”，以及负责发想创意与提供专家智慧的“谋略导向型”角色。 &nb...

    1、心     态度第一，     只有先改变自己的人生态度，人生才能有高度；     只有先改变自己的工作态度，事业才能有发展。     2、勤     时刻保持危机感，     工作不养闲人，团队不养懒人，     当你觉得备受煎熬时，说明你正在成长。     3、值     让自己升值，     入...

回想起大学毕业找工作的时候，那些面对进入社会的彷徨和向往如割皮般回来，毕业后面试失败，一次又一次挤在招聘会的喧闹声中，一次又一次被拒绝后的疲惫，一次又一次工作中不开心，一次又一次下定决心辞职的人，历历在目，依然清晰真实。然而，成功总是在风雨之后。现在我终于适应了职场生活。这一点也不坏。年轻人应该有这样一种精力。这个社会不怕咄咄逼人。三千六百行，每一行都是一等奖!在这里，为忙于找工作、为未来奋斗的年轻...

扎着两个麻花辫，穿着一身碎花裙，捧着一筐红心地瓜干，淳朴的客家女孩莲讯就这么出现在镜头里。莲讯的家乡在福建省龙岩市连城县，这里的红心地瓜干尤其出名，制作工艺已经有300多年的历史，还在明清时期上供到了皇宫里，莲讯几乎逢人就推。作为村里第一个在抖音做直播带货的人，00后的莲讯去年才刚大学毕业，却已经有了四年的直播带货经验。拍视频发抖音，已经是莲讯每天的常规操作。而抖音之外，莲讯也摸出了门道，她会将视频一键...

彭余是公司资深的审计师，参与过很多大型项目，其中有一些项目还帮委托方拿了奖。颇受公司重视的他，却在年初被辞退。公司给出的理由是最近几年他的业绩直线下滑，不仅没能帮公司再上一层楼，再创佳绩，反而拿着高薪酬，做着一些不出水花的项目。严重偏离公司对他的期待，被辞退也合理。现代职场人，最害怕的可能不是工资降低，职位降级，反而是猝不及防的被优化，毫无准备的被辞退。防患于未然，永远是职场人该有的内在自觉，那些...

江明从去年年末开始找工作，现在已经投递了200多份简历，不仅大部分简历都石沉大海，就连收到的面试通知也只有10来家公司。最近，他好不容易被一家公司通知去面试。结果笔试、面试几轮下来，一位领导说他可以来上班了，而另一位领导却说，他的作品和公司风格不相符。最后，他还是被刷了下来。求职路漫漫，道阻且长！面对如雨后春笋般的招聘岗位，如何才能避免“投简历投到怀疑人生”的尴尬局面？如何才能快速提升offer的成功率？做...