一、用工服务：
用工免费策划、免费发布宣传（省市区网、电视、LED屏、的士公交等）招工专员制
二、培训补贴：
1、岗前培训：
对企业新录用的六类人员，与企业签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训的，在取得职业资格证书后给予职工个人或企业职业培训补贴，补贴标准为就业技能培训补贴标准的50%。
2、技师培训：
在企业相应职业（工种）岗位工作、具备晋升职业资格申报条件的职工，其中通过培训取得技师职业资格证书的高级工，按每人2000元的标准给予补助;通过培训取得高级技师职业资格证书的技师，按每人3000元的标准给予补助。
3、技能提升补贴（展翅行动）：
依法参加失业保险并足额缴费，累计缴纳失业保险费36个月以上，自2017年以后取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，在证书核发时间的12个月内，经申请，可分别给予1000元、1500元或2000元的补贴。
同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
三、社保补贴：
1、吸纳毕业年度内高校毕业生
对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。
2、吸纳困难人员
对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。
注：1、城镇大龄失业人员(女性年满40周岁、男性年满50周岁的人员)；2、连续失业1年以上并享受城市居民最低生活保障的人员；3、生活困难的失地农民、4、建档立卡贫困劳动力；5、城镇零就业家庭成员；6、失业残疾人；7、各级社会福利机构供养的未就业的成年孤儿和社会成年孤儿；8、失业一年以上未就业的高校毕业生。
四、吸纳贫困人员奖补：
对企业参与就业扶贫，吸纳建档立卡贫困人口就业，签订1年以上劳动合同、实现就业1年以上的，可按每吸纳1人补贴2000元的标准给予奖补。
五、就业见习补贴：
创业建立高校毕业生见习基地并吸纳高校毕业生见习，按照我区最低工资标准60%发放最多不超过6个月的补贴；期满留用率达至到50%以上的，补贴标准按80%执行。
六、实习实训补贴：
企业吸纳在校高校毕业寒暑假实习实训的，大专、本科按1200元/月，硕士、博士研究生按1500元/月给予学生补贴，并为其购买人身意外保险。补贴期限不超过3个月。
七、稳定岗位补贴（护航行动）：
对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；上年度未裁员企业，经申请，按上年度缴纳失业保险费总额的70%给予补贴；裁员率低于我区上年城镇登记失业率1.45%的给予50%补贴。“裁员类别”不包括以下三类情形：1、劳动合同期满终止劳动合同的；2、本人自愿解除劳动合同的；3、违法违纪被除名解除劳动合同的。对欠费并签订了缓缴协议也可补贴。
八、小微企业创业担保贷款：
小微企业当年新招用人员数量达到现有在职工人数25%（超过100人的企业达到15%），并与其签订1年以上劳动合同，按规定缴纳社会保险的。可申请不超过200万元的创业贷款，财政部门按贷款基准利率50%给予贴息，期限2年。对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的企业，可继续提供创业担保贷款贴息，但累计次数不得超过3次。
九、失业人员帮扶：
依法缴纳社会保险达1年以上非本人原因与企业终止解除合同的，给予本人最高不超过24个月的失业保险金（现为1275元/月），在享受失业金期间，由公共就业和人才服务局为其缴纳职工医疗保险（422.88元/月）。