对于在简历上进行“改造”的学生来说，他们这么做的原因到底有哪些？     就业难度持续不减     有数据显示，2017年全国大学毕业生高达795万，其实每一年都是“最难的就业季”。每年的高校毕业生除去小部分进行考研以及出国等因素，其他的都需要在社会上获得一份工作，为了当前高竞争的环境下找到一份更好的工作，不得不给简历“注点水”。 ...

　　乡下老同学介绍他在外地读大学的女儿来，要我帮助其找工作。我告诉她，现在就业主要有三大途径：一是考各级国家公务员，二是考各地事业单位工作人员，三是到各类企业应聘。面对今年经济危机，各地还会有下农村基层、进社区工作等若干增岗措施。女孩说，这些我都不知道。 　　我说，你在大学最后一年里，难道没有接触一下社会？你不会从网上获取这些信息吗？女孩说，我所在的大学远离城区，实行的是全封闭管理，我爸把我送到这...

　　 　　　　职场中频繁跳槽的人是最容易被别人扣上“职业跳蚤”的标签，然后在面试中自然就会有HR使用异样的眼光去审视你的经历。简单的来跟大家介绍一下如何在简历中缩小频繁跳槽的“污点”，让面试官重新认识你。 　　如今这个时代，跳槽已经是一个非常常见的事情，而且跳槽已经成为了职场人晋升加薪的常见方式之一，但是过于频繁的跳槽反而特别容易被面试官觉得你是一个职业方向不明确、缺乏稳定性的员工。 &nbs...

　　 　　一份简历之所以能引起用人单位的注意，最关键的是时效性、针对性。这里所说的“时效性”是指您的简历是否在最前面：因为用人单位在搜索简历的时候，通常会按照简历先后顺序来查阅的：也就是如果我们能及时更新的话，就被搜索到的几率就会越大。而“针对性”是指您的简历中反映最新的内容：例如您的新工作，新培训，新的工作业绩等是否和用人单位的需求对应：只有这样，才能让用人单位的人资经理能更快、更全面的判断您...

   　第一：要明白自己的求职意向 　　企业们最想从你的简历上了解的是你可以为他们做什么。如果你有多个求职目标，就要制作不同目标的简历，每一份简历上都要突出重点。比如说你想做一名程序员，你就要突出你的代码水平和项目经验，而不是过多说明你的口才有多好。要明白，含糊笼统并且毫无针对性可言的简历会让你错过很多机会。所以，要清楚地明白自己想要的工作，为自己的简历定一个明确的方向。   ...

       个人简历是反映一个申请者自身情况的材料。国外绝大多数的学校都要求申请者提供，并作为批准入学的重要依据之一。下面是小编给大家整理的出国留学的个人简历写作指南内容，希望能给你带来帮助! 　　个人简历的英译很多，如"Personnel Vita"、"Autobiographical Statement"、"Personal Statement"、"Autobiography"、"Resume"。其中"Resume"写法稍有不同。 　　个人简历一般应简...

      实习前须知 　　01 　　明确实习目的 　　想获取实习经验、想赚一笔工资、想锻炼某一方面的能力……目的不同，适合的实习机会也不同，而确定方向也能有助于实习期间的工作。 　　02 　　明确实习行业 　　首先要有定性，许多雇主不喜欢经常换行业的同学，且跨行业意味着从零开始。 　　在确定一个行业之后最好就在本行业里实习，时间越久学习到的知识技能也会越深入。若要跨行业实习，可...

　　一些用人单位把毕业生的简历丢进垃圾桶，很多人就此行为表示不满。单位的做法固然有问题，但也从一个角度反映出不少毕业生投递简历太盲目，对公司需求没有任何作用。毕业生乱投简历主要表现为以下三种类型：     　　一是盲目崇拜型。 　　盲目崇拜知名企业或热门职位。国有、合资等知名企业总是笼罩在光环之下，是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专业、职业方向是...

　　招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些种简历是被拒看的。比方说：     　　1、很长的求职信。 　　HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果求职信过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，H...

　　“我做了2年行政，参与过公司新办公室的租赁装修搬家入住，公司行政由我一个人当家变成现在的一个行政部，组织活动上，年会、团建、主题生日会都有参与过……我觉得自己工作能力挺强的，为什么投出去的简历都没有回音呢？” 　　这是一位行政从业MM在后台提出的疑问。 　　乍听之下如此丰富工作经历，应该不难找到一份好工作。然而Mary看了这位行政er的简历之后，重重地叹了口气说：图样图森破 ！ 　　有再多工作经...