助理顾问
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更新:2018-08-22
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· 工作职责: 1、根据客户需求,分析职位特定要求,定义搜寻范围,搜寻相关人才,进行人才甄选、测评、电话初试,并推荐给公司; 2、完成并协调候选人与客户之间的初试、复试、终试等相关工作安排; 3、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及候选人入职后续跟踪服务; 4、完成日常的人才数据库录入与更新; 5、对目标行业进行有效的分析和研究; 6、完成个人每日、每月 KPI 和业绩指标。 · 职位要求: 1、较强的沟通能力和技巧;谈吐流畅和思路敏捷; 2、具有良好服务意识、协调能力和综合素质; 3、优秀的自我学习能力和自我驱动力。 4、基本的电脑应用水平,如:Word、Excel等。 5、适应办公室办公,电话沟通的方式。 6、工作主动、积极工作态度;良好的职业道德。 7、有激情,有奋斗精神!善于接受新生事物,自信、热情、耐心。 8、与人为善,自信果敢;专注细节,富有亲和力。 9、大专及以上,22-32岁(优秀可放宽);至少1年及以上工作经验(优秀应届毕业生也可以); · 加分项: 1、有销售经验优先,热爱销售行业; 2、有 IT / 互联网行业工作背景者优先。
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