人事专员/助理
2千5~3千/月
更新:2018-08-28
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工作内容:1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;2、组织、安排应聘人员的面试;3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;4、 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;5、组织、实施员工文化娱乐活动; 6、各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理;7、负责人员薪资异动的人事基本资料的提供;; 8、各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理;9、完成人力资源部经理交办的其它事项。 职位要求:1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;2、具有较强的应变能力和内外沟通能力;3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;4、良好的计算机水平,熟练操作 office 办公软件。 工作时间:早8::30,晚17:30
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