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更新:2018-09-10
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岗位职责: 1、主要负责公司的人员招聘及面试,完成公司的招聘指标 2、负责安排上岗新人的培训,新员工的上岗安排,转正及离职手续的交接办理 5、公司的文件宣导,招聘会的现场联系,全体员工的人事档案管理 要求:1、女性25-35岁,已婚优先 2、有过1年以上人事工作经验 3、会基本的电脑办公软件,基本表格制作 上班时间:早上8:30-12:00 14:00-18:00 待遇:底薪+提成+奖金+双休, 综合工资2500-3000,节假日正常休
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