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- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
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- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
2千~3千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验,对工程人员招聘流程熟悉者优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
2千~3千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
五险一金 交通方便 管理规范 有年假 晋升快
2018-08-23
4千~6千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述
岗位职责:
1.协助猎头顾问分析人才寻访方向和渠道,根据客户指定的行业、职能访寻目标候选人;
2.通过有效的电话沟通技巧与目标候选人进行沟通,调查候选人的经验背景;
3.更新人才库,并向猎头顾问进行信息反馈,发送评估报告;
4.与候选人进行电话面试,及背景调查;
5.提供候选人评估报告,招聘进度,和因应客户需求提供其他相关的最新报告;
6.当问题出现时,及时与顾客和项目组经理沟通,并提供解决方案。
岗位要求
1.人情开朗,积极主动;
2.电脑操作熟练;具备一定的搜索能力;
3.学习能力优秀,有较强的责任心和抗压能力;
4.具备优秀的人际沟通能力,逻辑清晰,思维缜密;
5.思路灵活,人际交往广,有冲劲;
4千~6千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
环境好 五险一金 交通方便 管理规范
2018-08-22
2千7~5千4
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验2年
- 职位描述
【工作职责】
1、甄别、选择、建立和维护招聘渠道,不断开拓和优化招聘渠道,确保招聘满足率的有效达成。
2、发布招聘信息,电话邀约有意向的求职者来公司参加面试。
3、对邀约合格候选人进行面试、面试安排及跟进反馈面试结果。
4、完成每月招聘任务。
5、完成人力资源部经理交办的其它事项。
【要求】
1、大专及以上学历,人力资源、管理专业优先;
2、1年以上人力资源相关工作经验优先;
3、为人正直稳重,敬业、踏实、能承受工作压力;
4、热爱教育事业,具有极强的工作责任感和良好的团队合作、服从精神。
【工资结构表】
● 工资=员工级别工资+绩效+奖金+工龄工资+全勤
● 试用期1-3个月,工资:2700元
● 转正工资:3000~6000元
2千7~5千4/月 宜昌市 大专 2年
环境好 五险一金 交通方便 管理规范
2018-08-22
3千~3千5
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 职位描述
1、意外险及社保新增等处理
2、考勤管理
3、招聘筛选
4、绩效考勤数据收集
5、领导交给的其他任务
3千~3千5/月 宜昌市 大专 经验不限
环境好 五险一金 交通方便 管理规范
2018-08-22
4千~6千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验2年
- · 工作职责:
1、根据客户需求,分析职位特定要求,定义搜寻范围,搜寻相关人才,进行人才甄选、测评、电话初试,并推荐给公司;
2、完成并协调候选人与客户之间的初试、复试、终试等相关工作安排;
3、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及候选人入职后续跟踪服务;
4、完成日常的人才数据库录入与更新;
5、对目标行业进行有效的分析和研究;
6、完成个人每日、每月 KPI 和业绩指标。
· 职位要求:
1、较强的沟通能力和技巧;谈吐流畅和思路敏捷;
2、具有良好服务意识、协调能力和综合素质;
3、优秀的自我学习能力和自我驱动力。
4、基本的电脑应用水平,如:Word、Excel等。
5、适应办公室办公,电话沟通的方式。
6、工作主动、积极工作态度;良好的职业道德。
7、有激情,有奋斗精神!善于接受新生事物,自信、热情、耐心。
8、与人为善,自信果敢;专注细节,富有亲和力。
9、大专及以上,22-32岁(优秀可放宽);至少1年及以上工作经验(优秀应届毕业生也可以);
· 加分项:
1、有销售经验优先,热爱销售行业;
2、有 IT / 互联网行业工作背景者优先。
4千~6千/月 宜昌市 大专 2年
环境好 五险一金 交通方便 管理规范
2018-08-22
4千~6千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验2年
- 工作内容:
1、负责全体员工的人事档案管理、新进员工入离调转,员工福利等工作; 2、负责统计汇总,上报员工考勤月报表;
3、业务岗绩效提佣计算、晋降级计算;
4、协助确定职能岗绩效考核指标、组织述职;
5、协助监控绩效执行结果,进行绩效分析;
6、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
职位要求:有相关工作经验者优先录用
工作时间:朝九晚六,周末双休
4千~6千/月 宜昌市 大专 2年
环境好 五险一金 交通方便 管理规范
2018-08-22
2千~3千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作内容:执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升
职等手续
职位要求:有相关经验者优先
工作时间:8:30-17:30 每周日休息,节假日休息
2千~3千/月 宜昌市 大专 经验不限
2018-08-16
面议
工作地区宜昌市
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 3、协助人事主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。4、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理。5、协助领导做好各部门的人员调配工作。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、管理专业优先;2、1年以上人力资源相关工作经验优先,优秀毕业生可适当放宽;3、人品正直,踏实;薪资福利:1,良好的内部激励机制,更为优秀员工提供额外的激励奖金
面议 宜昌市 大专 经验不限
环境好 五险一金 交通方便 管理规范
2018-08-16
2千5~4千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验2年
- 工作内容:1、负责协助各部门进行人员招聘工作:包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
2、负责员工入职、离职、晋升、部门调动、薪资调整等手续的办理;
3、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
5、负责员工劳动合同的签订、续签与管理;
6、公司内部员工档案的建立与管理;
7、负责部门一些日常行政人事事务,配合上级做好行政人事方面的工作
职位要求:1、2年以上人事工作经验,有较强的员工招聘及培训能力,形象气质佳;
2、熟练使用各种办公软件;
3、具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能;
4、性格热情大方,亲和力及沟通能力强;
5、性别:女,年龄:25岁—35岁
工作时间:月休4天,每日工作8小时
2千5~4千/月 宜昌市 大专 2年
环境好 五险一金 交通方便 管理规范
2018-08-15
2千5~3千5
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、人员的招聘、安排与培训
2、公司制度的拟定与执行
3、公司活动策划与实施
4、企业文化的打造与培训
5、考勤整理与记录
岗位要求:
1、年龄25-35
2、需2年以上人事经验
3、形象良好
4、有亲和力,处事能力强
联系电话: 林子 17683753042
2千5~3千5/月 宜昌市 大专 经验不限
环境好 交通方便 管理规范
2018-08-15