3千~5千
工作地区宜昌市
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述
岗位职责( 经验、技能要求 )
1.有五年以上发展比较快的小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源的六大工作模块，对人事的招聘和任用有自己的独特见解
3.熟悉宜昌的人力资源招聘环境和方式
4.有培训员工的工作能力
5.懂得与政府及政府职能部门打交道
6.性格要绝对外向但有内涵
试用期一个月，试用期满后2000-5000元
3千~5千/月 宜昌市 大专 3-5年
2019-04-15
3千~5千
工作地区宜昌市
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验2年
- 岗位职责：
1、负责影城资产管理，检查各部门资产管理实施情况；
2、负责影城各类档案的存档、管理；
3、贯彻执行总部各项规章制度，制定、完善本影城的行政、人事相关规定；
4、影城员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作的日常管理；
5、负责影城证照及公章的办理、保管、年检、变更、使用审核及报批等事宜；
6、负责筹备期间行政工作的开展，如员工宿舍租赁、办公用品采购等；
7、协助影城总经理进行外部公共关系的维护。
3千~5千/月 宜昌市 本科 2年
环境好 年终奖 双休 五险一金 包食宿 管理规范
2019-04-14
3千~5千
工作地区宜昌市
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、密切与公司各部门沟通，深入理解其现状与规划，分析招聘职位需求情况，整理招聘启事，发布招聘信息；
2、通过过电话沟通了解候选人目前的职位，薪资，履历等情况，评估候选人综合能力是否胜任公司招聘的岗位，筛选和推荐合适的候选人给用人部门，满足公司用人需求；
3、负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等，负责定期或不定期的因试用、转正、转岗、升降职等相关手续；
4、根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续；
5、领导交办的其它临时工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、至少3年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉人力资源工作范畴及工作流程，熟悉国家相关劳动人事政策，了解劳动法律法规；
4.具有较强的沟通协调、问题处理、计划和执行能力，具有较强的自我驱动力。
3千~5千/月 宜昌市 大专 3-5年
环境好 朝九晚五 管理规范 有年假 压力小
2019-04-14
4千~7千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
2018-09-20
3千~5千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟知人力资源管理六大模块；
工作时间：8：40-12：00 14：00-18：00 月休4天
3千~5千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
年终奖 加班费 加班补助 管理规范 有提成
2018-09-20
5千~8千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 主要负责招聘工作，详情面议，要求形象气质好，热情主动，有责任心有上进心，沟通交流能力好，思维灵活，口齿伶俐，普通话标准
5千~8千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
2018-08-23
6千~8千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验2年
- 岗位职责：
1、代表公司从事工程管理及施工人员的管理。与业主，设计师，材料商等方面的协调工作，对工程质量及工期负责。
2、维护公司利益，协调，平衡与业主关系，做好施工服务工作，不断提高服务满意度。
3、经常自查工地的施工质量，有计划地安排施工进度，严格按照设计师图纸及预算范围施工。
任职资格：
1、2年以上工程管理工作经验，有相关家装经验者优先；
2、具有很强的责任心和事业心。
6千~8千/月 宜昌市 大专 2年
环境好 五险一金 交通方便 管理规范
2018-08-22
2千8~5千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
环境好 双休 五险一金 交通方便 包食宿 有补助
2018-08-16
3千~5千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.协助制定完善、组织人力资源有关规章制度和工作流程；
2.发布招聘信息，筛选应聘人员资料；
3.监督员工考勤，审核和办理请休假手续；
4.组织、安排应聘人员的面试；
5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6.组织、实施员工文化娱乐活动；
7.管理公司人事档案；
8.完成人力资源部经理交办的其他事项；
任职资格：
1.专科以上学历，人力资源或相关专业毕业优先考虑；
2.了解人力资源各板块工作，熟练掌握招聘及员工关系的两大模块；
3.具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验；
4.具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；
5.优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动，能服从公司安排；
工作时间：周一至周六 9:00-12:00 14:00-18：00
薪资：3000-5000
3千~5千/月 宜昌市 大专 经验不限
年终奖 双休 五险一金 包食宿 全勤奖 旅游
2018-08-10
3千
工作地区宜昌市
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验2年
- 1、24-35岁，大专以上学历，一年以上相关工作经验，
2、有购物中心或百货楼层管理、营销策划或销售相关工作经验；
3、 熟练使用办公软件，会使用CAD。
3千/月 宜昌市 大专 2年
环境好 五险一金 交通方便 管理规范
2018-08-10
