面议 宜昌市 / 西陵区 大专 经验不限
环境好 双休 朝九晚五 管理规范 有提成
2020-06-30
2千3~3千
工作地区宜昌市
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验2年
- 1、专科以上学历2年以上行政服务工作经验，熟悉行政工作流程、对行政工作有娴熟的技巧。
2、较强的责任心和服务意识，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力
3、客户服务意识强，人际与沟通界面优，细致、执行力强，高度的责任感、抗压能力强；
4、具备一定商务礼仪知识和公关外联能力，具备解决突发事件的能力。
5、可熟练使用Word、Excel等办公软件；具多项语言能力者优先。
2千3~3千/月 宜昌市 大专 2年
环境好 五险一金 交通方便 管理规范 全勤奖
2020-05-04
2千~3千/月 秭归 高中 2年
2019-04-15
3千~5千
工作地区宜昌市
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述
职位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
福利待遇
1、上班时间朝九晚六，双休，享受带薪年假及国家法定节假日；
2、待遇：无责底薪+全勤奖/底薪+奖金等；
3、薪资奖励：每年年中、年底计发丰厚奖金；
4、其他：过节礼品，生日礼物，春节利是等多项福利。
3千~5千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
2018-11-12
2018-11-09
3千~5千
工作地区宜昌市
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 职位描述
岗位职责：
1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
2、管理公司网络、邮箱；
3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4、保证所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
6、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
8、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
9、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
10、帮助建立员工关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
3、形象好，气质佳，女性。
4、会CDR、PS软件优先录用。
工作时间：
上午8:30-12;00 下午14:00-17:30 单休
节假日有正常假期。
3千~5千/月 宜昌市 高中 经验不限
2018-11-05
2千~3千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、3年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，要求年龄在28岁-36岁的女性。
2千~3千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
五险一金 交通方便 管理规范 有年假 晋升快 压力小
2018-10-29
面议
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 非行政助理类岗位。要求：女性，年龄28—45之间，无负担，具备一定市场销售经验，性格外向，主要负责公司小车驾驶、协助总经理日常业务接待、参与公司商务谈判、拓展与各类创意、文书起草，兼顾最好可个人独立业务拓展等，能熟练运用办公软件，有一定写作基础，有相关工作经验者优先。
面议 宜昌市 学历不限 经验不限
2018-10-05
5千~8千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 负责企业整体运营模式，主要是围绕着企业八大要素并以企业的经营、管理、运营三大宗旨，六大支撑体系，进行横纵组合，形成一套可拆分、可组合的运营体系，实现系统化的企业运作模式。
企业整体运营包括：
战略——模式——组织——人事——流程——SOP（日常管理）
企业的一切都需围绕着企业的定位为基础来制定其实施落地路径并执行，才能真正的实现企业的发展愿景。
六大板块解决了企业最本质的问题。
战略：解决方向，定位、决策、重点不做什么
商业模式：解决企业的盈利机制
组织：解决分工问题
人事：解决如何用人
流程：解决如何对实施过程的把控
SOP：解决企业的效率与效益
整体运营设计运用维度来解析的话，横纵并行也是360度无死角。比如用企业的经营、管理、运营的层面来划分：
1、战略与商业模式属于企业经营范畴，属于顶层设计，定方向，做定位，设目标，属于企业关键点，影响到后续的企业实施路径。
2、用企业的管理层面来划分：组织架构与人事属于管理范畴，是支持顶层设计的关键要素，需要什么部门，需要什么人员职位来支撑起整个模式的实施，在这里重点体现了管理的重要性。
3、用企业的运营层面来划分：流程与日常管理属于运营的范畴，是支持战略可以顺畅执行，把控效率与效益的关键环节。
一个企业是通过经营、管理、运营的三大手段来循环运作这八大要素，通过六大版块顺序的分排贯穿来实现企业的持续发展。这就是融域独创的整体运营。一直坚信，企业的顶层设计脱离了能实现的路径，也是不能顺利落地；架构组织脱离了有效的流程与管理，也是不能实现真正的价值；流程管理脱离了有效的战略及模式，也是不能产生真正的价值！
所以我们一直强调企业是一个体系，用系统化的运营思维才能真正盘活企业，产生企业的价值。
而对于服务过的客户，我们一直在践行并也验证了，企业是需要系统化的去运作，才能真正的得到有效的效果与效益。
5千~8千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
2018-09-18
2千~3千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、接待中心来访客户，做好导引和安排；
2、汇总中心各项数据，及时上报各相关上级；
3、负责中心的物料采购，做好固定资产管理以及维修工作；
4、协助中心店长，完成其他的相关工作事宜。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
6、较强的沟通表达能力，能够做好各个部门的沟通上传下达，及时完成上级传达的各项任务指标；
7、热爱教育培训行业。
工作间：
每周二至周日；
2千~3千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
2018-09-13
