人事专员
2千5~4千/月
更新:2018-08-15
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工作内容:1、负责协助各部门进行人员招聘工作:包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 2、负责员工入职、离职、晋升、部门调动、薪资调整等手续的办理; 3、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 5、负责员工劳动合同的签订、续签与管理; 6、公司内部员工档案的建立与管理; 7、负责部门一些日常行政人事事务,配合上级做好行政人事方面的工作 职位要求:1、2年以上人事工作经验,有较强的员工招聘及培训能力,形象气质佳; 2、熟练使用各种办公软件; 3、具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能; 4、性格热情大方,亲和力及沟通能力强; 5、性别:女,年龄:25岁—35岁 工作时间:月休4天,每日工作8小时
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