人事专员
2千~3千/月
更新:2017-04-19
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【岗位职责】 1、负责人事招聘模块工作,包含维护及开发招聘渠道,发布招聘信息,筛选求职简历,组织、安排求职者的面试。 2、负责日常人事报表管理,办理员工入职及转正、调岗、离职等异动手续; 3、做好培训需求调查,合理协调、安排讲师组织培训,并做好培训总结工作和反馈; 4、协助人事主管/经理组织、策划和安排公司大小活动、会议、仪式,让公司的企业文化活动丰富多样,增强员工归属感; 5、协助人事主管/经理完成部门其他事宜。 【福利待遇】 1、基本工资+提成+全勤奖+补贴+奖励; 2、社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及失业保险; 3、员工生日会、部门活动、旅游活动、聚餐活动、丰富多彩的员工活动; 4、享受带薪年假、婚假、国家法定节假日及节假日礼金/礼品等员工福利;
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