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- 医疗设备/器械
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- 学术/科研
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- 交通/运输/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
2千8~3千5
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
2千8~3千5/月 宜昌市 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 五险一金 加班费 交通方便 加班补助
2018-09-10
2千~3千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
2千~3千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
2018-09-10
2千5~3千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验2年
- 工作内容:1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;2、组织、安排应聘人员的面试;3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;4、 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;5、组织、实施员工文化娱乐活动; 6、各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理;7、负责人员薪资异动的人事基本资料的提供;; 8、各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理;9、完成人力资源部经理交办的其它事项。
职位要求:1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;2、具有较强的应变能力和内外沟通能力;3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;4、良好的计算机水平,熟练操作 office 办公软件。
工作时间:早8::30,晚17:30
2千5~3千/月 宜昌市 高中 2年
环境好 五险一金 交通方便 包食宿 管理规范
2018-08-28
2千~3千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验,对工程人员招聘流程熟悉者优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
2千~3千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
五险一金 交通方便 管理规范 有年假 晋升快
2018-08-23
2千7~5千4
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验2年
- 职位描述
【工作职责】
1、甄别、选择、建立和维护招聘渠道,不断开拓和优化招聘渠道,确保招聘满足率的有效达成。
2、发布招聘信息,电话邀约有意向的求职者来公司参加面试。
3、对邀约合格候选人进行面试、面试安排及跟进反馈面试结果。
4、完成每月招聘任务。
5、完成人力资源部经理交办的其它事项。
【要求】
1、大专及以上学历,人力资源、管理专业优先;
2、1年以上人力资源相关工作经验优先;
3、为人正直稳重,敬业、踏实、能承受工作压力;
4、热爱教育事业,具有极强的工作责任感和良好的团队合作、服从精神。
【工资结构表】
● 工资=员工级别工资+绩效+奖金+工龄工资+全勤
● 试用期1-3个月,工资:2700元
● 转正工资:3000~6000元
2千7~5千4/月 宜昌市 大专 2年
环境好 五险一金 交通方便 管理规范
2018-08-22
3千~3千5
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 职位描述
1、意外险及社保新增等处理
2、考勤管理
3、招聘筛选
4、绩效考勤数据收集
5、领导交给的其他任务
3千~3千5/月 宜昌市 大专 经验不限
环境好 五险一金 交通方便 管理规范
2018-08-22
2千~3千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作内容:执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升
职等手续
职位要求:有相关经验者优先
工作时间:8:30-17:30 每周日休息,节假日休息
2千~3千/月 宜昌市 大专 经验不限
2018-08-16
2千5~4千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验2年
- 工作内容:1、负责协助各部门进行人员招聘工作:包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
2、负责员工入职、离职、晋升、部门调动、薪资调整等手续的办理;
3、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
5、负责员工劳动合同的签订、续签与管理;
6、公司内部员工档案的建立与管理;
7、负责部门一些日常行政人事事务,配合上级做好行政人事方面的工作
职位要求:1、2年以上人事工作经验,有较强的员工招聘及培训能力,形象气质佳;
2、熟练使用各种办公软件;
3、具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能;
4、性格热情大方,亲和力及沟通能力强;
5、性别:女,年龄:25岁—35岁
工作时间:月休4天,每日工作8小时
2千5~4千/月 宜昌市 大专 2年
环境好 五险一金 交通方便 管理规范
2018-08-15
2千5~3千5
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、人员的招聘、安排与培训
2、公司制度的拟定与执行
3、公司活动策划与实施
4、企业文化的打造与培训
5、考勤整理与记录
岗位要求:
1、年龄25-35
2、需2年以上人事经验
3、形象良好
4、有亲和力,处事能力强
联系电话: 林子 17683753042
2千5~3千5/月 宜昌市 大专 经验不限
环境好 交通方便 管理规范
2018-08-15
2千5~4千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作内容:1、负责人员的招聘、培训;
2、总经理的平时日常行程安排;
3、办公用品的采购,周会零食水果的购买
4、考勤的统计
5、总经理安排的一些临时事项
职位要求:熟练运用办公软件、熟悉人员招聘流程
工作时间:早8点半到5点半
2千5~4千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
五险一金 交通方便 管理规范 有年假 有补助 技术培训
2018-08-10