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1千~2千/月 当阳 学历不限 经验不限
2019-04-15
1千~2千
工作地区宜昌市
招聘人数3人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 职位描述
隆康路美邻明耀私人酒店招聘前台接待;3名,女,18--35岁,中专以上学历,会普通话,懂基本电脑操作,善于沟通,亲和力强,责任心强,有相关经验者优先。
1千~2千/月 宜昌市 中专 经验不限
2018-11-22
3千~5千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
2018-11-12
2千8~3千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作时间:上六休二,每天工作八个小时,节假日享受正常休假天数
薪资:现有前台平均薪资3000
晋升通道:前台接待——前台领班——前台主管——值班经理——店助——店长——区域经理
2千8~3千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
加班补助 管理规范 全勤奖 有年假 有补助 房贴
2018-09-27
2千5~3千5
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;;
2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;
3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;
4、客人到店时,要主动向客人问好;
5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
6、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;
任职资格:
1、女,年龄18~30岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅;
2、高中或专科毕业, 身高:女1.60米以上;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、待客主动热情,乐于关心客人;
6、善于观察,精神饱满,工作细心;
2千5~3千5/月 宜昌市 学历不限 经验不限
2018-09-21
3千~3千5
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责公司外事接送,给公司领导开车;
2、负责公司车辆保养、维修工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
任职资格:
1、年龄50-65岁之间。5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚、责任心强。
工作时间:08:30-12:00 14:00-18:00
50岁以下人士勿扰
3千~3千5/月 宜昌市 学历不限 经验不限
五险一金 交通方便 管理规范 有年假 晋升快
2018-09-21
2千~3千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
2018-09-21
2千6~3千1
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 作内容:公司的一些行政事宜,维护公司的上班制度和卫生,负责公司的招聘工作,接待客户的到访
职位要求:做事利索,五官端正,性格开朗大方活泼
工作时间:早上8:30-6:00 冬天8:30-5:30
只招一人,急招。希望你从事过行政人事的工作,有一定的工作经验,希望你是一个好相处的人,能够协助上级开展工作。
年龄24到30岁。
试用期两个月2600 转正3100 交社保,生日福利 带薪年假 节假日福利
工作地址 水悦城胖 缤纷银座A座11楼
2千6~3千1/月 宜昌市 学历不限 经验不限
环境好 五险一金 交通方便 管理规范 有年假
2018-09-10
8千~1万
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、协助总经理牵头制定公司的经营发展战略目标,组织分解落实至各部门并监督执行和检查;
2、依据公司战略目标负责制定行政管理和人力资源职能目标和规划;
3、制定公司人力资源成本的预算和部门年度费用预算,并监控实际费用的支出;
4、协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效地运作;
5、 组织制定和完善公司管理制度,负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并推动实施和监督检查;
6、 建设和推动公司的企业文化,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度;
7、负责公司对外联系和非业务性的接待工作,负责开发、利用和维护相关政府资源,组织策划公司重大公关和庆典活动,建立公关关系;
8、 组织安排总经理召开的公司重要会议,并督促检查各项决议的实施执行;
9、 组织公司定岗、定编,牵头编制职位说明书,并根据需要及时修订和补充,保证职位说明书与实际相符;
10、根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔;
11、根据公司和各部门人员需求,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置;
12、 建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制,解决其中出现的问题;
13、 建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训;
14、 负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系;
15、 建立和谐的劳动关系,畅通员工沟通渠道,负责劳动合同管理,调解劳资关系,处理员工投诉和劳动仲裁;
16、 建立员工发展体系,制订公司接班人计划,组织实施;
17、 按时完成公司领导交办其他工作任务。
任职要求:
1、全国统招大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、具有很强领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力及语言和文字表达能力;
3、8年以上行政人事管理经验,5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
5、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
6、性别要求:男女不限,年龄40岁以下,特别优秀者可放宽要求。
工作时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
周末休息:每年4月、7月、8月、10月为单休,其它月份均为双休
工作满一年可享受带薪年假
8千~1万/月 宜昌市 学历不限 经验不限
管理规范 有年假 晋升快 车贴 压力小 技术培训
2018-09-03
2千4~3千5
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验2年
- 男女不限,18—32岁,男生高170CM,女身高160CM以上,高中以上学历,形象气质俱佳,普通话标准,无不良嗜好。主要负责酒店前台的待人接物、迎来送往、接待收银开票等工作。1年以上同岗位经验者优先录用。
2千4~3千5/月 宜昌市 高中 2年
五险一金 交通方便 加班补助 包食宿 技术培训 旅游
2018-08-22