- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
- 互联网/电子商务
- 网络游戏
- 电子/半导体/集成电路
- 仪器仪表/工业自动化
- 会计/审计
- 金融(投资/证券
- 金融(银行/保险)
- 贸易/进出口
- 批发/零售
- 消费品(食/饮/烟酒)
- 服装/纺织/皮革
- 家具/家电/工艺品/玩具
- 办公用品及设备
- 机械/设备/重工
- 汽车/摩托车/零配件
- 制药/生物工程
- 医疗/美容/保健/卫生
- 医疗设备/器械
- 广告/市场推广
- 会展/博览
- 影视/媒体/艺术/出版
- 印刷/包装/造纸
- 房地产开发
- 建筑与工程
- 家居/室内设计/装潢
- 物业管理/商业中心
- 中介服务/家政服务
- 专业服务/财会/法律
- 检测/认证
- 教育/培训
- 学术/科研
- 餐饮/娱乐/休闲
- 酒店/旅游
- 交通/运输/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
3千~5千
工作地区宜昌市 / 开发区
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验1年
- 1、负责各种资料的签收、发放和管理
2、负责办公室档案的管理
3、负责办公室日常客人的接待
4、负责资料文字打印、录入电脑
5、完成领导交办的临时事务
3千~5千/月 宜昌市 / 开发区 中专 1年
管理规范 有提成
2022-02-25
8千~1万5
工作地区其它区域 / 湖北省外
招聘人数15人
学历要求大专
工作经验应届生
- 1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,推荐适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。
2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护;
3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作;
4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。
5、配合线下营销活动,收集现场资源
6、有较强的销售技巧和营销意识;有出色的沟通、组织协调、口头表达能力和谈判技巧,具有良好的服务意识;
7、为人正直、诚信,工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神;
8、性格开朗、外向,具有亲和力;热爱教育事业,具有良好的职业素养和坚定的信念;
9、掌握并熟练使用基本办公技能:包括Word、Excel、PowerPoint等;
10、有驾驶证且有两年以上真实驾龄优先;
11、能适应高频次长时间出差;
8千~1万5/月 其它区域 / 湖北省外 大专 应届生
环境好 五险一金 管理规范 有提成
2020-06-30
3千~5千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责公司的货物运送、数量清点;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
任职资格:
1、年龄35岁以内,C1本,2年以上实际驾驶经验,有货运资格证,熟悉本地路况;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3 为人踏实,责任心强。
工作时间:8:00--12:00 14:00~18:00
3千~5千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
交通方便 加班补助 包食宿 管理规范 有补助
2020-06-30
4千5~8千
工作地区宜昌市
招聘人数4人
学历要求学历不限
工作经验2年
- 本司在宜昌地区运营水乳以及日化品牌18年,主要运营国内一线品牌:蒙牛、银鹭、王老吉、豆本豆、舒客(均为宜昌地区总代理)。
公司福利:60万保工作保险+节日福利+日常聚餐+年底双薪
升职空间:每6个月进行评比,分级式薪酬制度,采用国际先进360度评比标准
稳定合作商家包括北山系统、国贸系统、雅斯系统以及本地商超系统。流通网点覆盖率高达100%,对市场具有一定的把控力。专业仓储和物流团队人数15+,4000平方米现代化标准仓库,配送车辆10辆。最大程度上满足业务发展的需要。
任职资格:
1、专业不限;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4千5~8千/月 宜昌市 学历不限 2年
五险一金 加班费 管理规范 有提成 有补助 旅游
2020-05-11
4千~6千
工作地区宜昌市
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 销售经理:高新面议
1.25-35岁,全日制本科及以上学历;
2.具有房产销售管理经验;
3.个人能力突出,条件可适当放宽;
4.管理20人以上置业顾问团队拓客、销售工作;根据项目需要进行培训及会议召集、团队建设;制定每月、每周具体计划及每日工作汇报;跟踪计划落实执行情况并汇总上班。
营销策划师:年薪12万起
1.25-30岁,中文、新闻、营销等相关专业全日制本科及以上学历;
2.3年以上相关岗位工作经验。
销售内外勤:
1.25-30岁,相关专业全日制本科及以上学历;
2.1年以上房地产相关工作经验;
3.能熟练操作EXCEL 、报表制作、档案、资产管理、熟悉合同签约、贷款审批相关流程,服从调配,抗压能力强。
来访专员:底薪6000元/月+五险一金
1.24-35岁,全日制本科及以上学历,毕业一年以上;
2.沟通能力佳,工作责任心强,熟练掌握各类办公软件,有房地产行政前台、销售内勤工作经验者优先;
3.负责销售现场来访登记管理;负责销售现场销售数据统计;负责销售现场销售流程上报。
行销置业顾问:底薪3500元/月+高额提成
1.20-30岁,全日制本科及以上学历;
2.形象良好,吃苦耐劳,具备较强的学习能力及团队合作精神;
3.有房地产销售、客户拓展和渠道开发技巧经验者优先;
4.能够按公司要求,工作规范,完成销售目标,执行管理层制定的拓客计划安排。
置业顾问:底薪3000元/月+高额提成
1.20-35岁,全日制大专及以上学历;
2.性格开朗随和,形象气质佳,有亲和力;
3.1年以上销售行业经验,思维敏捷,表达能力强,有责任心,毅力,有团队协作精神,敢于挑战
联系电话:15271457972 郭经理
联系地址:城东大道与东运路交汇处恒大帝景营销中心
4千~6千/月 宜昌市 大专 经验不限
环境好 交通方便 包食宿 管理规范 有提成 晋升快
2019-06-05
3千~5千
工作地区宜昌市
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
3千~5千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 管理规范 有提成 有年假 晋升快
2019-06-03
3千~5千
工作地区宜昌市
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验2年
- 岗位职责:
1、负责影城资产管理,检查各部门资产管理实施情况;
2、负责影城各类档案的存档、管理;
3、贯彻执行总部各项规章制度,制定、完善本影城的行政、人事相关规定;
4、影城员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作的日常管理;
5、负责影城证照及公章的办理、保管、年检、变更、使用审核及报批等事宜;
6、负责筹备期间行政工作的开展,如员工宿舍租赁、办公用品采购等;
7、协助影城总经理进行外部公共关系的维护。
3千~5千/月 宜昌市 本科 2年
环境好 年终奖 双休 五险一金 包食宿 管理规范
2019-04-14
3千~5千
工作地区宜昌市
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、密切与公司各部门沟通,深入理解其现状与规划,分析招聘职位需求情况,整理招聘启事,发布招聘信息;
2、通过过电话沟通了解候选人目前的职位,薪资,履历等情况,评估候选人综合能力是否胜任公司招聘的岗位,筛选和推荐合适的候选人给用人部门,满足公司用人需求;
3、负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等,负责定期或不定期的因试用、转正、转岗、升降职等相关手续;
4、根据国家有关法规和政策,审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平,为各有关人员办理相应的手续;
5、领导交办的其它临时工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;
2、至少3年以上人力资源相关工作经验;
3、熟悉人力资源工作范畴及工作流程,熟悉国家相关劳动人事政策,了解劳动法律法规;
4.具有较强的沟通协调、问题处理、计划和执行能力,具有较强的自我驱动力。
3千~5千/月 宜昌市 大专 3-5年
环境好 朝九晚五 管理规范 有年假 压力小
2019-04-14
3千~5千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
环境好 五险一金 交通方便 管理规范 有年假 晋升快
2018-10-24
3千~5千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟知人力资源管理六大模块;
工作时间:8:40-12:00 14:00-18:00 月休4天
3千~5千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
年终奖 加班费 加班补助 管理规范 有提成
2018-09-20