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- 其他行业
4千~6千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验2年
- 工作内容:
1、负责全体员工的人事档案管理、新进员工入离调转,员工福利等工作; 2、负责统计汇总,上报员工考勤月报表;
3、业务岗绩效提佣计算、晋降级计算;
4、协助确定职能岗绩效考核指标、组织述职;
5、协助监控绩效执行结果,进行绩效分析;
6、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
职位要求:有相关工作经验者优先录用
工作时间:朝九晚六,周末双休
4千~6千/月 宜昌市 大专 2年
环境好 五险一金 交通方便 管理规范
2018-08-22
2千~3千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作内容:执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升
职等手续
职位要求:有相关经验者优先
工作时间:8:30-17:30 每周日休息,节假日休息
2千~3千/月 宜昌市 大专 经验不限
2018-08-16
面议
工作地区宜昌市
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 3、协助人事主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。4、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理。5、协助领导做好各部门的人员调配工作。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、管理专业优先;2、1年以上人力资源相关工作经验优先,优秀毕业生可适当放宽;3、人品正直,踏实;薪资福利:1,良好的内部激励机制,更为优秀员工提供额外的激励奖金
面议 宜昌市 大专 经验不限
环境好 五险一金 交通方便 管理规范
2018-08-16
2千5~4千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验2年
- 工作内容:1、负责协助各部门进行人员招聘工作:包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
2、负责员工入职、离职、晋升、部门调动、薪资调整等手续的办理;
3、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
5、负责员工劳动合同的签订、续签与管理;
6、公司内部员工档案的建立与管理;
7、负责部门一些日常行政人事事务,配合上级做好行政人事方面的工作
职位要求:1、2年以上人事工作经验,有较强的员工招聘及培训能力,形象气质佳;
2、熟练使用各种办公软件;
3、具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能;
4、性格热情大方,亲和力及沟通能力强;
5、性别:女,年龄:25岁—35岁
工作时间:月休4天,每日工作8小时
2千5~4千/月 宜昌市 大专 2年
环境好 五险一金 交通方便 管理规范
2018-08-15
2千5~3千5
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、人员的招聘、安排与培训
2、公司制度的拟定与执行
3、公司活动策划与实施
4、企业文化的打造与培训
5、考勤整理与记录
岗位要求:
1、年龄25-35
2、需2年以上人事经验
3、形象良好
4、有亲和力,处事能力强
联系电话: 林子 17683753042
2千5~3千5/月 宜昌市 大专 经验不限
环境好 交通方便 管理规范
2018-08-15
2千5~4千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作内容:1、负责人员的招聘、培训;
2、总经理的平时日常行程安排;
3、办公用品的采购,周会零食水果的购买
4、考勤的统计
5、总经理安排的一些临时事项
职位要求:熟练运用办公软件、熟悉人员招聘流程
工作时间:早8点半到5点半
2千5~4千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
五险一金 交通方便 管理规范 有年假 有补助 技术培训
2018-08-10
2千~4千
工作地区宜昌市
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.通过电话与客户有效沟通了解需求,寻找销售机会并完成销售业绩 ;
2.向中小企业推广我们公司的代理记账,纳税申报业务。
工资待遇:浮动底薪2500——4000+绩效+提成+奖金 年龄20-32岁
若你不满于现状,敢于接受挑战,欢迎加入我们的团队。欢迎同行推荐,一经录用待遇从优,正常干4k-5k,努力干6K-8k,拼命干10k+。
2千~4千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
双休 朝九晚五 有提成 全勤奖
2018-08-10
2千2~2千5
工作地区宜昌市 / 夷陵区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、执行公司招聘计划,进行工作分解;
2、维护拓展招聘渠道;
3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;
4、负责办理员工入职离职等调配事务;
5、组织新员工入职岗前培训;
6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
7、更新整理人事档案资料。
2千2~2千5/月 宜昌市 / 夷陵区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 全勤奖 有补助
2017-06-16
2千~3千
工作地区宜昌市 / 开发区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 【岗位职责】
1、负责人事招聘模块工作,包含维护及开发招聘渠道,发布招聘信息,筛选求职简历,组织、安排求职者的面试。
2、负责日常人事报表管理,办理员工入职及转正、调岗、离职等异动手续;
3、做好培训需求调查,合理协调、安排讲师组织培训,并做好培训总结工作和反馈;
4、协助人事主管/经理组织、策划和安排公司大小活动、会议、仪式,让公司的企业文化活动丰富多样,增强员工归属感;
5、协助人事主管/经理完成部门其他事宜。
【福利待遇】
1、基本工资+提成+全勤奖+补贴+奖励;
2、社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及失业保险;
3、员工生日会、部门活动、旅游活动、聚餐活动、丰富多彩的员工活动;
4、享受带薪年假、婚假、国家法定节假日及节假日礼金/礼品等员工福利;
2千~3千/月 宜昌市 / 开发区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 五险一金 加班费 有提成 晋升快
2017-04-19