职场中，女性遭遇到性别歧视，一直以来都是个老生常谈的话题。尽管现代女性在就业方面享有平等的权利和福利，但往往都是从男性视角的一种给予或赐予，并不一定符合女性真正的需求和实际情况。虽然近年来全社会在促进女性平等就业方面做了大量工作，但性别歧视现象依旧是职场顽疾。 1,就业和晋升过程中的性别歧视，是女性在职场中最易遭遇到的问题。多数职业女性都会面临职业发展即将步入巅峰时遭遇瓶颈，特别是在婚育阶...

    每一个人都不是天生的管理者，每一个人都一定会有做下属的经历。而最常见的是，我们要同时扮演着上司与下属的双重角色。很多员工都在抱怨上司如何如何不体恤自己，如何如何抠门，等等，却从未想过自己做下属，是否做得合格。          今天读了一篇博文，大意是说一个颇有能力的总裁办主任，起初很受领导重视，后因与集团行政副总裁产生冲突和对立，最后被迫离职的事情。看了之后颇有一番...

没有客户的业务员一定是浑身毛病多多的业务员！业务员没客户是很不好的现象，没有客户就意味着没有业绩，后果很严重哦！不管是什么原因导致的业务员没客户，都要一并查杀！          1、手中拥有的潜在客户数量不多          客户就是给推销员下订单的人，推销员手中拥有的客户数量越多，做生意的基础就会越稳固。优秀推销员之所以能源源不断地售出产品，原因就在于...

    拜金、虚荣、现实主义、嫌贫爱富......这些，已成为当今社会的关键词。是的，在这个物欲横流的社会，确实存在拥有以上特质的人，餐饮业也不例外，也许，身为餐饮人的你，身边就有那么一两个。不过，当你真的要面对时，你会如何看待呢？          事情是这样的：一个年轻漂亮的女服务员，在国内一家大型相亲网站的论坛上发表了这样一个帖子——我要怎样才能嫁给有钱人？然后，一件意想不到...

    从前台干到亿万富豪的童文红，被称为阿里"最励志"的合伙人。2000年，童文红进入阿里的第1个职位是公司前台，之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作，现任阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官。阿里上市后马云背后9位亿万富豪的女性合伙人之一。再次证明了坚持和努力比什么都重要。          童文红说，作为一个员工，你习惯跳槽，你一进公司就谈利益，你一天到晚...

    新材料、人工智能、集成电路、生物制药、第五代移动通信……政府工作报告明确提出要“加快培育壮大新兴产业”“全面实施战略性新兴产业发展规划”。     充满希望的新兴产业，何时能成长壮大？将带来怎样的改变？记者就此采访了一些代表委员和专家。     1新材料：超出想象的改变已开始招手     石墨烯、碳纤维、3D打印、超导体……这些还带着“新鲜”味道的词汇已经...

        一、1级至4级工伤伤残赔偿标准                  1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：                  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：                  (一)从...

       工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。 法律依据：《工伤保险条例》、《湖北省工伤保险实施办法》 一、...

    劳动合同到期后，用人单位不同意继续签订书面劳动合同的，用人单位应该向劳动者支付经济补偿金吗？          首先，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者及时支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同到期后，因未续约而需要用人单位向劳动者支付经济补偿金主要适用以下三种情形：          其一，用人单位与劳...

初入社会的职场新人，找工作时总是碰壁不说，入职时也总是掉坑。如果避免吃亏，第一步，就是要认真看劳动合同，拒绝不合理条约。 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 但是，你知道签署劳动合同时应该注意什么...